赵屯幼儿园5月工作计划及第12周工作安排
发布时间:2017-04-28 来源:赵屯幼儿园 点击率:

赵屯幼儿园月工作计划(五月份)

行政中心工作

1.      做好2017年秋季招生工作(公开公平公正)。

2.      做好大班幼小衔接各项工作(依据本园“幼小衔接方案”实施),并对班级个别化学习活动进行调研。

3.      按照“青浦区创建全国文明城区”指标继续做好各项创建迎检工作:丰富活动载体、深化创全内容。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ø  教育教学

1.个别化学习调研

2.各工作室启动

3.节日体验活动

4.幼小衔接:走进小学(二)

5.节日主题体验活动(六一义卖)

6.大班毕业典礼筹备工作

7.秋季新生招生登记(5.28/5.29

l  其他工作(党、工、团、人事等)

人事工作: 

1.公积金基数调整  

2.高级职称论文鉴定

3.做好绩效工资中工作量和基础奖的调整

党务工作:

1.继续开展“创全”各项工作

2.对照党支部责任清单逐项进行改进

教科研工作:

1.区级课题中期汇报(黄秀琴、黄敏仪)

2.课题组会议

3.黄浦杯征文

工会工作:

1.悦生活之“瓷板画”

2.工会换届选举

师训工作:

1.“我为自己代言”系列活动(读书活动、评选“四有”老师等)

2.园本培训(古筝技能培训)

团支部:

1.五四青年节活动

2.团员“一学一做”系列活动

语言文字工作:

1.教师即兴看图编故事

2. 03集中活动(幼儿园5.13

3.青浦区育儿加油站(早教志愿者们4位:沈萍、许洁、吕萍、马冬悦)5.20

4.03亲子活动(幼儿园 5.26

Ø  总务后勤

1.安全培训。

2.“诺如病毒应急处置”演练(活动前由保健室负责对班级老师开展应急包使用培训)

3.配合校管中心做好2017年暑期维修工程的招标、代理以及前期准备工作

4.做好招生、“六一”活动的各项后勤保障工作

5.迎接“放心食堂”检查验收

Ø  卫生保健

1.“岗位明星”评选

2.营养员、保育员技能比武

3.午餐质量和保育护理调研

4.每月一次的膳食会

5.保健例会

6.“第一届宝宝舌尖上的美食”活动暨二大员技能技巧比武活动

Ø  家教工作

1.03亲子活动

2.青浦区育儿加油站

3.家长巡查落实与反馈

4.班级家长沙龙活动

5.家长助教活动

6.家长开放半日活动

7.家长满意度测评

温馨提示

1.大班组要紧紧围绕“幼小衔接”实施的要求切实做好各阶段的衔接工作,期末将对实施方案进行补充和梳理。

2.请教师自觉使用“E宝宝”平台,由信息员负责监督,并督促家长也积极使用。

3.班级个别化学习调研,最主要看教师对于环境和材料的提供是否适合幼儿的现有经验水平(有适宜的挑战难度),并会采用调研后的即兴提问,了解教师对投放材料的意图和指导后对材料调整改进的策略。

 

             赵屯幼儿园周工作计划

第十二周(51日——55日)

本周主要工作及要求:

1.继续做好传染病防控工作,做到早预防、早发现、早控制,保健室继续做好各项宣传指导工作。

2.大班幼儿在园作息时间按照《幼小衔接实施方案》要求从五月份开始调整,教学部监测调整的情况(前后勤作息及工作内容的协调)。

3.开展“推门课”活动,规范教师日常教学,提高日常保教质量。

日期

上午

下午

总值班

 周一

5.1

 

五一劳动节放假,向全体劳动者表示衷心的慰问

周二

5.2

推门课

12:30教师古筝培训

14:45保研活动

黄瑛

周三

5.3

推门课

12:30教研大组活动

黄敏仪

周四

5.4

推门课

12:30羽毛球乒乓球唱歌排

14:40“慢创”领导工作小组会议

“五四”青年节活动(马冬悦、金苗兰、吴琳)

 

叶琴

周五

5.5

1000考核小组会议(4月份)

12:30“我为自己代言”读书活动(乐句分享+乐书推荐

吴敏敏

 

52日(周二)金梅参加实验幼儿园跟岗培训。

54日(周四)1330黄秀琴、黄敏仪进修学院参加“十三五”校本研修策划者研修班开班仪式。

54日(周四)黄秀琴徐汇科技幼儿园培训。

55日(周五)12:30黄秀琴白鹤镇妇联会议。

本周五黄浦杯“读书与成长”征文上交。

本周年级组活动形式稍微有改变:请大家在组长的带领下利用本周四天的

时间对个别化学习材料进行完善和补充(同时开始落实大班毕业典礼的节目编排,任务开始分配)。

本周在上阶段随堂听课的基础上,开展“推门课”指导,不预约、不通知,

请大家及时将当天的半日活动方案(包括集体教学活动、个别化学习活动方案等)打开在电脑界面上,“推门课”的监测旨在提高教师对半日活动环节的执行力,请组长日常做好督促,“推门课”检查参与人员(园长、副园长、师训专管员、保育长)。

55日前将“为自己代言”之“园丁奖”候选人事迹宣传进行微信推送。

 

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