全体教师：
为提高青年教师综合素质，促进教师专业成长与发展，提升青年教师的课堂教学水平，根据进修学院幼教室的评比通知以及本协作组关于评比的活动方案，特制订本通知。
一、评比主题：基于目标的活动设计与实施
二、评比对象：本园工作满3年，年龄在45周岁以下的在编在岗教师。
三、评比时间：3月9日—20日
四、评比内容：集体教学活动+课后反思
五、评比要求：
集体教学时间应严格控制，一般控制在小班15—20分钟，中班20-25分钟，大班25——30分钟，反思控制在15分中之内。
六、评比标准：
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一级指标 |
二级指标 |
得分 |
备注 |
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目标制定10分 |
1.目标清晰、准确，突出重点 |
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2.合理处理知识技能与过程方法、情感态度的关系 |
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内容选择10分 |
3.关注旧、新经验联系，具有挑战性 |
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4.有趣、有意义、符合年龄特点 |
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过程实施40分 |
5.围绕目标，由易到难，突出重难点 |
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6.选用合适方法与资源，提供丰富机会，体现自主学习 |
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7.师幼互动面广，能推动幼儿的思考与交流 |
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8.了解幼儿不同的学习状况，顾及个体差异 |
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幼儿表现20分 |
9.幼儿兴趣浓厚、参与积极 |
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10.有良好的学习习惯，语言、思维、想象等能力较强 |
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课后反思20分 |
11能对自己执教的集体教学活动作出客观的自我评价，体现教师的实践反思能力。 |
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12能围绕所提出的问题表达独立的见解，反映对“基于目标的活动设计与实施”主题的认识与理解水平。 |
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七、表彰与奖励：
1、设一二三等奖项，一等奖20%，二等奖30%，三等奖50%，颁发证书并进行表彰。
2、园内一等奖获得者报送参加协作片评比。
青浦区赵屯幼儿园
2017年3月2日