为加强干部队伍建设，筑牢幼儿园发展根基，2025年11月25日中午，赵屯幼儿园召开2025年度校级领导干部年终考核大会。区教育局督导室谢培凤老师莅临指导，工会主席黄瑛主持会议，全体教职工齐聚一堂，以民主测评的方式为幼儿园发展建言献策。

       1.动员讲话：秉持公心，筑牢考核根基

       区教育局督导室谢培凤老师率先作动员讲话。她强调，校级领导考核是教育系统民主管理的重要体现，既是对领导干部履职成效的全面检验，更是推动幼儿园高质量发展的有力抓手。谢老师呼吁全体教师坚守实事求是、公平公正的原则，客观评价、认真参与，确保测评结果真实反映工作实绩。

       2.述职述廉：守正笃行，彰显责任担当

       黄秀琴园长：《守正创新，聚力前行》
       作为幼儿园发展的“领头雁”，黄园长围绕办学治园、教育教学改革、师资队伍建设、廉洁自律等核心工作，全面回顾了2025年的履职历程。从特色课程打造到幼儿安全保障，从家园共育深化到校园文化建设，报告既有成效亮点的提炼，也有反思改进的规划，彰显了“守教育初心，担育人使命”的责任担当。
       3.线上述职：高效务实，履职不打折扣
       结合工作安排，副园长黄敏仪与工会主席黄瑛通过现场扫码线上述职的创新形式，依次汇报履职情况：
       黄敏仪副园长《恪尽职守，笃行不怠》：聚焦教育教学管理、幼儿一日活动优化、教师专业成长等分管工作，展现了严谨务实的工作作风；
       黄瑛主席《履职尽责践初心 服务保障促发展》：围绕教职工权益维护、文体活动开展、校园凝聚力建设等工会职能，呈现了“服务为先，保障有力”的工作成效。

       4.民主测评：客观公正，传递集体心声

       述职结束后，工作人员向全体教师发放民主测评表。教师们结合领导干部的述职报告与日常工作表现，本着“公平、公正、公开”的原则，认真填写评价意见，郑重投入投票箱。一张张测评表，既承载着教职工的民主权利，更凝聚着对幼儿园未来发展的殷切期盼。
       此次年终考核大会，不仅是对校级领导干部2025年工作的全面复盘，更是幼儿园推进民主管理、凝聚发展共识的重要举措。未来，赵屯幼儿园将以此次考核为契机，持续强化干部队伍建设，以更务实的作风、更创新的举措，为幼儿打造更优质的教育环境，让幼儿园发展之路行稳致远！