2022年12月2日,赵屯幼儿园召开了2022学年第一学期第四次全体教职工会议。
1.半日活动调研反馈
会议上,黄园长就11月在班级半日活动调研中的发现,与大家做了反馈,强调:我们要以问题为导向,学会发现问题、分析问题,解决问题,从而进一步调整和改进,不断优化我们的一日活动的组织与实施。同时,面对教师日常带班过程中太“勤”(高控)现象,黄园长提倡教师在勤劳之余要学会“懒惰”,教师的“懒”其实是一种退,这种退是大胆的放手,让幼儿学会主动获得学习的能力,而教师表面的“懒”,实质上是一种努力思考教育本质的勤劳。
2.身边的楷模事迹分享
随后,会上,黄园长邀请11月师德之星和岗位明星的获得者做了优秀事迹的分享,同时,为荣获市级、区级、园级荣誉的老师们颁发了奖状,呼吁全体教职员工要向身边的楷模学习,汲取榜样的力量,做一名更优秀的幼儿园教师。
3.条线工作总结
教学部、总务后勤对11月的条线工作做了回顾和总结,梳理了亮点和不足,制定了下一阶段的调整计划和具体的措施。
4.下一阶段工作部署
最后,黄园长就十二月的重点工作做了介绍,让大家明确任务,促各项工作的稳步推进。
“有问题不可怕。”是的,赵屯幼儿园将继续秉承以问题为驱动,诊断式分析为抓手,在实践中反思、在反思中改进,在改进中提高,全面提升幼儿园教育教学质量。